キャリア研修概要
中堅社員
中堅社員向けキャリア研修
中堅社員として可もなく不可もなく仕事はこなしているが、能力を十分発揮できていない、発揮する目的が見つからないと感じている社員向けの研修です。
自己認識を深め、今ある課題を発見し、自分の力を信じ、他人の力を認め、激動する社会に柔軟且つ積極的に対応できる「能動型」社員は、
会社の上下左右の風通しをよくし、会社を成長させる大きな原動力となります。
研修内容
- 講習時間 実質7時間/1日（休憩時間を除く)
- 内容や日数などのご要望に沿って、最適な提案をさせていただきます。
| 1日目 | 1 | オリエンテーション ・研修の目的と目標 |
|---|---|---|
| 2 | 自他相互理解の促進 | |
| 3 | 自己の言動を意識する ・ブレーンストーミング |
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| 4 | 伝達の重要性 ・コミュニケーションスキルとプレゼンテーションスキル |
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| 5 | 職場での自己の問題点についての発表（VTR収録） | |
| 2日目 | 6 | 個人と職場の問題点についての討議 |
| 7 | 自己タイプの認識 | |
| 8 | 上司・部下とのコミュニケーション | |
| 9 | 自己理解を深める演習 | |
| 10 | 報連相で情報共有のキーマンとなる | |
| 11 | 発表−目標発表（VTR収録） |
ワークシートやアクティビィティを使い、ロールプレイなどを中心とした受講者体験型の研修です。
