キャリア研修概要
入社3年次
入社3年次キャリアプラン育成研修
多様化する情報や技術にいち早く対応し、自身の生涯価値をどのように開発していくかを考える研修です。
仕事も無難にこなせるようになり、ルーチンな日常のぬるま湯につかっている状態から、
組織における自分の立場を再認識し、自分で目標を設定し、目標に向かって行動することができる「自立型社員」になるための研修です。
研修内容
- 講習時間 実質7時間/1日(休憩時間を除く)
- 内容や日数などのご要望に沿って、最適な提案をさせていただきます。
1日目 | 1 | オリエンテーション ・あなたに求められているものとは |
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2 | 交流分析 ・パーソナルチェックによる自己分析 ・他者へのストローク |
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3 | 自己行動パターンを知る ・直面する課題への行動とその心理 |
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4 | 自己行動の動機づけ ・SWOT分析で知る自分の強みと弱み及び取り巻く環境 ・自己への課題 ・やるべき仕事とその成果 |
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2日目 | 5 | リーダーシップとは |
6 | 情報発信の仕方 ・傾聴 ・起承転結話法でリードする |
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7 | 共有想像力で変わる人間力 | |
8 | 自分で切り開くキャリア形成 ・マズローに学ぶ自己実現 |
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9 | 発表−目標発表(VTR収録) |
ワークシートやアクティビィティを使い、ロールプレイなどを中心とした受講者体験型の研修です。